Így válthat könnyedén területet a munkában

Szokatlan helyzetben van ma a munkaerőpiac: bár számos területen szakemberhiány mutatkozik, a cégeket sújtja az energiakrízis, az erőforrások hiánya és a példátlan infláció.
Így válthat könnyedén területet a munkában

A munkaerő iránti kereslet azonban a válságos helyzetek közepette is stabil: ha valaki szívesen kipróbálná magát egy másik területen, rengeteg lehetőség áll a rendelkezésére.

Ha nemcsak területet, hanem állást is váltana, az első és legfontosabb a lehetőségek felmérése. Ha új szakmát választ, ehhez iskolai képzést is igénybe vehet, legyen szó informatikáról, ápolásról, marketingről, jogról és számos egyéb területről. Elengedhetetlen azonban, hogy tisztában legyünk saját képesítésünkkel, készségeinkkel és kompetenciánkkal.

Természetesen sokaknak ütközik nehézségekbe, hogy fizessenek a képzésekért. Szerencsére azonban ezeket az iskolákat vagy tanfolyamokat számos esetben a munkáltató finanszírozza. Ha pedig mégsem, akkor állami támogatást is igénybe vehetünk hozzájuk.

Nem kell feltétlenül munkáltatót váltanunk, hiszen a területváltás kérdést felhozhatjuk akár cégen belül is. A cégek többsége meg akarja tartani a már bevált munkavállalókat, így nyitottak lehetnek a területváltásra, sőt, akár támogatást is kaphatunk hozzá.

A hiányzó készségeket junior pozícióban is megszerezhetjük, esetleg tovább csiszolhatjuk a már meglévő szkilljeinket. Sőt, egyes cégeknl még az is elképzelhető, hogy finanszírozzák a tanulmányainkat.

Galambos Dániel


Kapcsolódó cikkek

Ezért érdemes padlómatricát alkalmazni

Ezért érdemes padlómatricát alkalmazni

Az átláthatóság a cég életében nem egy megfoghatatlan érték, elv, ami nagyon jól hangzik, de egyébként a gyakorlatba nem átültethető.

Nyaralás után újra munkába állni: így tehet a fásultság ellen

Nyaralás után újra munkába állni: így tehet a fásultság ellen

Ez a helyzet senkinek sem könnyű, de néhány tippel segítünk a koncentrációban.

Hazánkban is rengeteg cég állt át a home office/hibrid megoldásokra és már szinte a napi rutin részét képezi a videokommunikáció.

Így legyen hatékonyabb cége egyszerűen működő videokommunikációval

Hazánkban is rengeteg cég állt át a home office/hibrid megoldásokra és már szinte a napi rutin részét képezi a videokommunikáció.